Онлайн и офлайн

Командный коучинг

Создайте команду, способную на большее. Настройте синхронность, глубину, скорость и доверие внутри — ради выдающихся целей снаружи.

Когда команда способна на большее, но что-то мешает

01
Когда команда как будто есть – но не «звучит»
Вроде бы работают, задачи выполняются, но ощущения единства, синхронности и вдохновения — нет. Если кажется, что каждый «играет свою партию», а музыка не складывается в цельную композицию — эта программа для вас.
02
Когда лидер тянет всё сам
Вам приходится постоянно подталкивать, объяснять, держать в фокусе. В итоге усталость накапливается, а драйв угасает. Команда не берёт ответственность — и вместо партнёрства получается одностороннее управление.
03
Когда в команде гаснет инициатива
Люди всё реже предлагают идеи, всё чаще уходят в рутину и ожидание. Пропадает энергия роста и внутренней мотивации. Программа помогает вернуть интерес к делу и чувство сопричастности общему пути.
04
Когда важное тонет в операционке
Цели есть, но команда теряется в деталях. Вопросы, задачи, чаты, дедлайны — но нет фокуса. Через коучинг формируется ясное «зачем» и способность команды удерживать фокус на действительно важном.
05
Когда назревают или уже есть конфликты
Скрытое напряжение, непонимание, фрустрация. Неразрешённые противоречия тормозят движение и разрушают доверие. Коучинговый процесс помогает безопасно вскрыть и перезапустить коммуникации.
06
Когда вы хотите больше, чем просто «нормальную работу»
Ваша амбиция — не просто функционирующая команда, а вдохновлённая, зрелая, способная достигать невозможное. Командный коучинг запускает тот самый переход — из «слаженной группы» в команду высокой эффективности.
Джон Катценбах, Питер Хокинс, Евгения Роднина
Команда – это небольшое число людей с взаимодополняющими навыками, приверженные общей цели, установившие показатели её достижения и разделяющие коллективный подход, при котором каждый является ответственным перед собой и другими за достигнутые результаты.
Программа «Командный коучинг» — это структурированный путь, в ходе которого команда рождается заново: с новым кодом взаимодействия, фокусом, зрелостью и ясной целью.
Я сопровождаю команду как внешний коуч — мягко, но точно отражая, где она сейчас и куда способна выйти. Мы формируем ясный план и активируем командную энергию для достижения амбициозных бизнес-целей.
Программа длится от 4 до 9 месяцев. Структура гибко адаптируется под динамику и потребности вашей команды.

От знакомства до синергии: путь вашей команды

Программа включает диагностику, живой старт с командой, индивидуальные и групповые коуч-сессии, а также постоянное сопровождение коуча. Всё — для создания сильной, зрелой и синхронной команды, готовой к амбициозным задачам.
01
Диагностика
Индивидуальное интервью с лидером команды по определению заявленной цели на программу командного коучинга, интервью с каждым участником по определения сильных и слабых звеньев коммуникации.
02
Стартовый оффлайн-семинар
Команда формирует сверхцель, создаёт собственную договорённость и погружается в процесс с высокими ставками и чёткими правилами, который включает элементы игры, амбициозности и общего фокуса.
03
Индивидуальные сессии
Регулярная работа с лидером и поддержка ключевых участников.
04
Командные коуч-сессии
Стратегическое мышление, оперативные разборы, энергия, фокус и взаимодействие.
05
Постоянное сопровождение коуча
Отслеживание стадии развития команды и внедрение психотехнологий с коучинговыми инструментами, адаптированными к конкретным вызовам.
06
Подведение итогов
Подведение итогов команды и празднование успехов программы командного коучинга.

Обратная связь

Наталья Филь
Генеральный директор РИА Воронеж
Евгения Роднина: профессионал, который вдохновляет. Работать с Евгенией — это честный разговор о важном. Без пафоса и слащавых фраз. Она не просто коуч и психолог. Это проводник в мир...
Читать отзыв полностью
Сергей Полянский
Директор дирекции по развитию розничных продуктов. ПАО «Ак Барс» банк
Евгения — талантливый и профессиональный коуч, умеющий раскрыть потенциал каждого участника команды и вдохновить на достижение амбициозных целей...
Читать отзыв полностью
Наталья Филь
Генеральный директор РИА Воронеж
Евгения Роднина: профессионал, который вдохновляет. Работать с Евгенией — это честный разговор о важном. Без пафоса и слащавых фраз. Она не просто коуч и психолог. Это проводник в мир...
Читать отзыв полностью
Сергей Полянский
Директор дирекции по развитию розничных продуктов. ПАО «Ак Барс» банк
Евгения — талантливый и профессиональный коуч, умеющий раскрыть потенциал каждого участника команды и вдохновить на достижение амбициозных целей. Я познакомился с Евгенией, когда работал в Сбере и моей команде нужно...
Читать отзыв полностью
Владимир Компаниец
Управляющий Головным отделением Сбербанка, г. Псков
Уже скоро 10 лет, как я знаком с коучем Евгенией Родниной. С ней мы решали разные задачи – командные и индивидуальные, личные и общественные, переживали взлёты и падения...
Читать отзыв полностью
Владимир Компаниец
Управляющий Головным отделением Сбербанка, г. Псков
Уже скоро 10 лет, как я знаком с коучем Евгенией Родниной. С ней мы решали разные задачи – командные и индивидуальные, личные и общественные, переживали взлёты и падения...
Читать отзыв полностью
Наталья Филь
Генеральный директор РИА Воронеж
Евгения Роднина: профессионал, который вдохновляет.

Работать с Евгенией — это честный разговор о важном. Без пафоса и слащавых фраз. Она не просто коуч и психолог. Это проводник в мир осознанных изменений, чья работа оставляет неизгладимый след в профессиональной и личной жизни каждого, кому посчастливилось с ней сотрудничать. Она не обещает чудес, но помогает их создавать.
Наши сотрудники после её тренингов не просто получают знания — они начинают иначе мыслить. Конкретно. По делу. Без воды. Достигая порой результатов, которых сами от себя не ожидали. Её секрет — в безошибочном умении найти индивидуальный подход к каждому, разглядеть скрытые возможности и помочь человеку «расправить крылья». При этом она делает это настолько естественно и деликатно, что участники даже не замечают, как начинают мыслить и действовать по-новому.

Евгения Васильевна — это редкий тип профессионала, который не просто выполняет свою работу, а вкладывает душу в каждый проект. Её энергия, мудрость и искренняя заинтересованность в успехе каждого участника создают ту самую магию, которая превращает обычные тренинги в события, меняющие жизнь.

Евгения Васильевна, спасибо вам за то, что наполняете нашу работу не только смыслом, но и душевным теплом. За вашу чуткость, которая согревает даже на расстоянии. За тот особенный свет, который вы несёте в этот мир.

Вы не просто учите — вы вдохновляете. Не просто консультируете — вы дарите веру в себя. Не просто работаете — вы создаёте пространство любви и доверия, где хочется расти и становиться лучше.

Евгения, спасибо за:
  • Чёткие методики вместо пустых разговоров
  • Жёсткую обратную связь, когда это нужно
  • Способность показать человеку его реальные возможности

А еще за Ваш бесценный вклад в развитие нашей команды и за те «крылья», которые вы помогли расправить стольким людям!

С глубочайшим уважением,
Наталья Филь
Генеральный директор РИА «Воронеж»
Сергей Полянский
Директор дирекции по развитию розничных продуктов.
ПАО «Ак Барс» банк
Евгения — талантливый и профессиональный коуч, умеющий раскрыть потенциал каждого участника команды и вдохновить на достижение амбициозных целей.

Я познакомился с Евгенией, когда работал в Сбере и моей команде нужно было сделать рывок для достижения поставленных целей. Ее работа отличается глубоким пониманием психологии личности и групповых процессов, благодаря чему создается комфортная атмосфера доверия и открытости.

Благодаря поддержке Евгении удается выявить скрытые ресурсы, преодолеть внутренние барьеры и двигаться вперед уверенными шагами. Рекомендую ее услуги как специалистам, стремящимся к личностному росту, так и командам, заинтересованным в повышении эффективности.
Владимир Компаниец
Управляющий Головным отделением Сбербанка
Уже скоро 10 лет, как я знаком с коучем Евгенией Родниной. С ней мы решали разные задачи – командные и индивидуальные, личные и общественные, переживали взлёты и падения. Наша очередная работа началась 3 года назад. У меня случился очередной переезд, новая команда и новая руководящая роль. Я стоял перед вызовом: быстро организовать и настроить команду руководителей на результат. Евгения стала для меня стратегическим партнером в этом рывке. Я нуждался не просто в советах, а в мощном катализаторе изменений. Работа с Женей в тот период дала именно это. Ее уникальный подход помог мне стремительно перейти от понимания целей и задач к их эффективному воплощению через команду. Ее коучинг помог не просто наладить работу с командой, а выстроить систему лидерства и взаимодействия, которая стала фундаментом наших высоких показателей все эти годы. Любишь – давай! – С этих слов началась работа, с этим девизом и продолжается. Инвестиция в работу с Евгенией Родниной окупилась многократно – она создает не просто решения, а устойчивые успешные модели управления. Настоятельно рекомендую!
Готовы создать выдающуюся Команду?
Оставьте заявку – обсудим формат и старт нашего взаимодействия.

Часто задаваемые вопросы